开展集体廉政谈话 强化廉洁履责意识
发布日期:2017-08-28 14:47:28打印
2016年5月10日下午,鹿鸣公司在公司机关开展了新提拔领导人员集体廉政谈话。公司党委副书记、纪委书记刘红光作为谈话人,为6名新提职领导人员上了 “廉政第一课”。
刘红光副书记围绕着清正廉洁、强化党风廉政建设提出了五点要求:一是要认真学习党风廉政建设的各项规定,自觉抵御金钱、权力的诱惑;二是认真落实党风廉政责任制和“一岗双责”具体要求,管理工作领域拓展延伸后,党风廉政建设也要向纵深方向延伸;三是要正确行使好手中的权力,管好自己,管好身边的员工,管好家属;四是发扬党的民主集中制,在分管工作的重要、重大问题上必须采取民主集中的方式解决;五是提高自身素质修养,勤修身、慎用权,增强党风廉政建设的自觉性、主动性,时刻保持清醒头脑。谈话中,6名新提拔任职中层干部结合本职工作进行了表态发言,表示要贯彻落实党风廉政建设责任制、廉洁自律,进一步加强学习,在新的工作平台上,认真履职,不辜负组织的培养和领导干部、职工的信任。
近年来鹿鸣公司建立了领导干部廉洁从业教育长效机制,不断提高领导干部思想的自觉性,从制度约束、思想教育、活动保障等方面,推动廉洁自律意识入脑入心。(人力资源部 宋 娟)