为充分发挥优秀骨干“传、帮、带”作用，帮助新入职员工尽快适应岗位，有效促进青年职工技能提升和岗位成才，2024新澳门2024免费原料网生肖组织开展2024年新员工导师带徒签约仪式。19对青年员工和导师参加此次签约仪式。

仪式上，人力资源部宣读了《2024年高校毕业生导师带徒结对子名单》。安全总监王雨龙代表导师发言，表示将以“服务企业发展、服务青年成才”为宗旨，从长远发展和充分挖掘每一名青年潜力的角度，明确培养目标，不断提高青年技术技能，促进青年快速成长成才。北京大学硕士研究生高渊作为徒弟代表进行发言，表示将虚心向师傅学习经验，不断丰富完善知识技能水平，紧跟公司发展步伐，实现自身价值。随后，新员工与导师签订了导师带徒合同，他们依序上前，弯腰递上一杯拜师茶，一声恭敬的“师父，请喝茶”，象征着知识与技能的火炬正式传递。

2024新澳门2024免费原料网生肖创新导师带徒新模式，一是实现新入职青年员工全覆盖。让每一位新入职的青年员工都能在导师的引领下，快速找准自己的定位，明确职业发展方向，让员工感受到企业对他们的重视与期待，从而激发他们工作热情和创造力。二是首次执行“双导师”制度。采用“2带1”的帮带模式，建立职业导师、业务导师“双导师”带徒机制，实现思想引领与专业素质同步提升，将新入职青年员工培育成政治坚定、业务娴熟、奋勇争先的新生力量。三是理论指导和实践操作结合。采用“理论+实践”的培养模式，开展企业文化、职业生涯管理、采选工艺流程、公文写作知识等方面的理论培训，组织新入职青年员工进入生产现场、业务岗位进行实地践学，实现理论与实践的有机结合。

导师带徒活动的开展，为新员工的成长搭建了良好的平台，也为公司的发展注入了新的活动。相信在导师们的悉心指导下，新员工们一定能够快速成长，为推进企业绿色高质量发展展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。（党建工作部 山雨）